Presentan proyecto de ley en Alemania para mayor presencia de mujeres en la dirección de empresas

Berlin (Germany).- German Chancellor Angela Merkel during a press conference after a coronavirus update meeting with the German state premiers, in Berlin, Germany, 05 January 2021. Germany is to extend its national shutdown due to the pandemic until 31 January. (Alemania) EFE/EPA/Andreas Gora / POOL
Alemania impondrá la presencia de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas que cotizan en bolsa, según un proyecto de ley presentado este miércoles por el gobierno del país teutón.

Según el texto, que aún no ha sido aprobado por los diputados, al menos una mujer tendrá que formar parte de los consejos de administración de las empresas alemanas con más de tres administradores. El nombramiento de mujeres también será obligatorio en los consejos de administración de las empresas en las que el Estado es accionista y en los organismos públicos.

“Podemos mostrar que Alemania se encuentra en camino de convertirse en una sociedad moderna, promotora de futuro”, declaró a la prensa la ministra de Familia, la socialdemócrata Franziska Giffey, quien presentó el proyecto junto con su homóloga de Justicia, Christine Lambrecht.

Según un reciente estudio de la fundación germano-sueca Allbright, las mujeres solo representan el 12,8% de los miembros de los directorios de las 30 empresas que cotizan en el índice Dax de la Bolsa de Fráncfort.

Si se toma en cuenta los 30 grupos más grandes de cada país, ese porcentaje es de 28,6% en Estados Unidos, 24,9% en Suecia, 24,5% en el Reino Unido y 22,2% en Francia, de acuerdo con ese estudio.

El proyecto de ley, que deberá ser votado antes del final del mandato de la legislatura actual en septiembre, es apoyado por la canciller de Alemania, Angela Merkel, pero encontró numerosas resistencias dentro de su partido, el conservador Unión Demócrata Cristiana de Alemania (CDU), que gobierna en alianza con los socialdemócratas del SPD.

También es criticado por parte del empresariado que denuncia una intromisión en la dirección de las empresas.

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