La reducción de la jornada laboral ya es una realidad y los trabajadores tendrán como máximo 42 horas semanales. Colombia tenía una jornada máxima de 48 horas. Con la entrada en vigor de la Ley 2101, el primer año la jornada se redujo de 48 a 46 horas; el segundo, de 46 a 44 horas; y desde hoy quedó fijada en 42 horas semanales.
A esto se suma otro aspecto: de las 52 semanas que tiene el año, 18 incluyen al menos un día festivo, casi 35% del año. Con 19 feriados nacionales, Colombia lidera el ranking de países de la Ocde con más días festivos. Además, al sumar los 15 días hábiles de vacaciones, un trabajador que labora de lunes a viernes puede llegar a tener 34 días no laborales remunerados al año.
Con ese nuevo festivo, que se celebró el 13 de julio como el Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá, el calendario de 2026 suma 19 festivos nacionales, equivalentes a 152 horas no laboradas para quienes trabajan ocho horas diarias.
Durante el primer semestre de 2026, cuando la jornada máxima era de 44 horas semanales, el total de horas laborables ascendía a 1.144. En el segundo semestre, con la reducción a 42 horas, se completan otras 1.092 horas, para un total anual de 2.236.
Al descontar las 152 horas correspondientes a los 19 festivos, la jornada efectiva se reduce a 2.084 horas en el año. Esto equivale a un promedio cercano a 40 horas efectivas de trabajo por semana, aunque la jornada máxima legal continúa siendo de 42 horas semanales.
Es importante aclarar que, con la reducción de la jornada laboral, el Día de la Familia dejó de ser obligatorio, por lo que los trabajadores ya no pueden exigirlo a las empresas. Además, quienes ejercieron su derecho al voto en las últimas elecciones presidenciales tienen derecho a medio día de descanso compensatorio remunerado, el cual puede hacerse efectivo dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la elección.
Colombia lidera en la Ocde
Con la incorporación de este nuevo festivo, Colombia amplía la distancia frente al resto de economías de la Ocde. El país pasa a encabezar en solitario el listado de naciones con más feriados oficiales, superando a Japón y Lituania, que cuentan con 17 días festivos al año. Más atrás aparecen Eslovaquia con 15 jornadas festivas y Corea del Sur, Luxemburgo y Turquía con 14. En contraste, existen países donde los feriados nacionales son considerablemente menos frecuentes, como Canadá, que solo registra cuatro; Suiza, con cinco; y Alemania, Dinamarca, México y Suecia, con siete.
La diferencia evidencia dos modelos distintos de distribución del tiempo de descanso. Mientras Colombia concentra una parte importante de los días libres en los festivos repartidos a lo largo del año, otras economías desarrolladas optan por otorgar más tiempo de vacaciones legales continuas. Esta característica convierte al calendario colombiano en uno de los más fragmentados en términos de descanso laboral, con numerosos puentes festivos distribuidos entre enero y diciembre.
